1、读书文化：勋龙中高层领导每个月会举办一次读书会，主要是进行读书分享以及公司内部需要提升的地方进行探讨以及问题的解决。
2、跑步文化：勋龙全体员工每年会参加两次公司马拉松跑步，中高层管理者要设定自己的跑步目标。且每年都会参加“善行者”比赛，为慈善事业做出一份贡献！
